培训专员

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

1、协助部门主管做好公司内、外部培训工作的开展；
2、负责对公司内部进行培训需求调查；
3、负责协助部门主管开发和设计培训课程，组织编写培训教材；
4、负责协助组织实施公司培训及培训考核，协调跟进各部门级培训及考核；
5、负责培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档；
6、与培训师沟通培训相关事宜，如场地、教材、设备和培训用品，并管理这些物品。
任职要求：专业：人力资源、师范或相关专业培训经历：受过现代人力资源管理技术、职业教育、培训技能等方面的培训。
经验：2年以上人力资源或培训部门实际工作经验。
技能技巧：1．熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
2．熟悉岗位培训流程；
3．熟练使用各类办公软件。